1) OBJETIVO

Este manual tem como objetivo instruir o usuário como cadastrar o funcionário participante da CIPA.

2) CONFIGURAÇÃO

Acesse o menu Movimentação > Movimento de Funcionário.

Selecione o ‘Colaborador’;

Informe o ‘Tipo de Movimento 42 – Participação na CIPA’.

Ao registrar o movimento, sistema abrirá a aba ‘CIPA’;

Preencha os campos:

Data Início e Data Final: Corresponde o período de gestão na CIPA;

Data Início Estabilidade e data Fim Estabilidade: Corresponde o período de estabilidade.

Exemplo: Gestão de 1 ano

Data Início: 01/05/2024

Data Final: 04/05/2025

Início Estabilidade: 01/05/2024

Fim Estabilidade: 01/05/2026

Estabilidade de 2 anos, sendo 1 ano de gestão + 1 ano de estabilidade.

No campo ‘Função CIPA’ informe a função que será exercida pelo funcionário;

Marque a flag correspondente ao ‘Tipo de Adesão’;

Atenção: O sistema só identifica a estabilidade do funcionário se a opção ‘Eleição’ for marcada.

Selecione o tipo da ‘Situação’ – ‘Titular ou Suplente’;

Informe o ‘Total de Votos’ (opcional);

Clique em [OK] para salvar.