1) OBJETIVO
Este manual tem como objetivo instruir o usuário no lançamento de candidato por vaga.
2) CADASTRO
2.1. Cadastro de Conhecimentos
Acesse o menu Cadastros > Parâmetros > Recrutamento e Seleção > Conhecimentos.
Clique em [Incluir];
Informe o ‘Nome’ do Conhecimento;
Clique em [OK] para salvar.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-1-54.png)
2.2. Cadastro de Idiomas
Acesse o menu Cadastros > Parâmetros > Recrutamento e Seleção > Idiomas.
Clique em [Incluir];
Informe o ‘Nome’ do Idioma;
Clique em [OK] para salvar.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-2-48.png)
2.3. Cadastro de Vagas
Acesse o menu Cadastros > Parâmetros > Recrutamento e Seleção > Vagas.
Clique em [Incluir];
No campo ‘Descrição de Vaga’ informe o ‘Nome do Cargo’ a ser ocupado;
No campo ‘Ativa’ selecione a opção ‘Sim’;
Na aba ‘Dados da Vaga’;
Selecione o ‘Cargo’;
Informe a ‘Remuneração’ (opcional);
No campo ‘Atividade’ descreva a ‘Atribuições da Vaga’;
Selecione o ‘Benefícios’;
Marque a flag correspondente ao ‘Turno’ de trabalho;
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-3-40.png)
Na aba ‘Informações Complementares’;
No campo ‘Faixa Etária’ informe o intervalo de idade correspondente à vaga disponível;
Selecione o ‘Sexo’;
Informe a ‘Quantidade de Vagas’ no campo ‘Vagas’;
Informe o ‘Solicitante’;
Utilize o campo ‘Observação’ para descrever alguma informação relevante sobre a vaga’;
Clique em [OK] para salvar.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-4-35.png)
2.4. Cadastro de Candidatos
Acesse o menu Cadastros > Pessoas > Candidatos.
Clique em [Incluir];
Informe o ‘CPF’ do candidato;
Informe o ‘Nome’ do candidato.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-5-28-1024x588.png)
2.4.1. Aba Dados Cadastrais
Informe:
Documentação;
Endereço;
Telefone;
e-Mail de contato do candidato.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-6-23-1024x586.png)
2.4.2. Aba Triagem
Preencha os campos:
Interesse;
Idiomas/Disponibilidade;
Conhecimentos;
Função;
Os demais campos são de preenchimento opcional.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-7-17-1024x585.png)
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-8-15-1024x585.png)
2.4.3. Aba Formações
Selecione a ‘Escolaridade’;
Informe os dados da formação acadêmica do candidato.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-9-12-1024x589.png)
2.4.4. Aba Experiência
Informe a(s) experiência(s) profissional do candidato.
Clique em [OK] para salvar.
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-10-9-1024x586.png)
3) RELATÓRIO
Acesse o menu Relatórios > Recrutamento e Seleção.
No campo ‘Tipo do Relatório’ selecione a opção ‘Candidatos por Vagas’;
Informe o ‘Período’;
Selecione a ‘Vaga’;
Selecione a ‘Pessoa’ e/ou ‘Função’;
Clique em [Imprimir] ou [Visualizar].
![](https://www.athenas.com.br/wp-content/uploads/2024/05/Imagem-11-7.png)