Manual Rescisão de Contrato de Trabalho

1) OBJETIVO

Este manual tem como objetivo instruir o usuário na geração de Rescisão de Contrato de Trabalho.

2) LANÇAMENTO RESCISÃO DE CONTRATO

Acesse o menu Movimentação > Movimento de Funcionário.

Selecione o ‘Colaborador’;

Informe o ‘Tipo de Movimento’ – ‘15. Rescisão de Contrato’.

Na aba ‘Aviso/Demissão/Dispensa’;

Marque o ‘Tipo’ do aviso no campo ‘Aviso do: Empregador ou Empregado’;

Selecione a condição da ‘Dispensa do Contrato de Exp.’;

Informe a ‘Data Início Aviso’.

3) CÁLCULO DA FOLHA DE RESCISÃO

Acesse o menu Movimentação > Cálculos de Folha.

Clique em [Nova];

No campo ‘Processamento’ selecione a opção ‘12. Rescisão de Contrato’;

No campo ‘Nome’ selecione o ‘funcionário’.

Na tela seguinte, selecione o ‘funcionário’.

Ao selecionar o funcionário, automaticamente o sistema preenche as informações lançadas no ‘Movimento do Funcionário’.

Observação: Caso ocorra alguma mudança referente a dispensa, a alteração pode ocorrer nesta tela;

Clique em [Calcular].

Após finalizar o processo de cálculo;

Clique em [Efetivar].

O sistema irá exibir a mensagem: ‘Terminado’;

Clique em [OK] para concluir.